Las empresas sufren pérdidas -ya sean a corto o largo plazo, financieras o de reputación- debido a la mala conducta de empleados o socios comerciales.
Te ayudamos a evitar daños a tu empresa aclarando los hechos de forma independiente, discreta y eficaz. De este modo, siempre mantendrás una visión de conjunto y podrás controlar el proceso de aclaración mediante un intercambio regular.
Nuestro equipo de expertos cuenta con más de 20 años de experiencia en este campo. Estarán encantados de asesorarle en la evaluación inicial de los hechos, así como en el desarrollo de una estrategia de investigación.
Disponemos de diversas herramientas y métodos para resolver casos de cualquier envergadura. Tanto si se ha robado una pequeña cantidad de la caja de ahorros como si hay que rastrear activos por valor de 1.000 millones de dólares, ¡tenemos la solución adecuada para su problema!
Ningún sistema es perfecto. En la mayoría de los casos, las investigaciones internas revelan deficiencias y lagunas en los procesos y sistemas de control interno. Identificamos estos puntos débiles y desarrollamos un plan de acción para mejorar sus procesos y su sistema de control interno.
Las investigaciones internas son un reto. A menudo se cometen errores al principio que luego resultan difíciles o imposibles de rectificar.
Negligencia en la manipulación de pruebas
Liberación prematura de los afectados
Manejo indiscreto de los hechos
Entrevistas a los afectados por personal sin formación
Implicación abierta del departamento de RRHH
