La directive NIS 2 (directive (UE) 2022/2555) met à jour et étend considérablement les obligations en matière de cybersécurité et de gestion des risques dans l'ensemble de l'Union européenne, abrogeant la directive NIS initiale (directive (UE) 2016/1148). Elle introduit des mesures globales visant à atteindre un niveau commun élevé de cybersécurité dans tous les États membres, en améliorant le fonctionnement du marché intérieur grâce à des protocoles de sécurité et des capacités de réponse aux incidents améliorés.
La directive NIS 2 (directive (UE) 2022/2555) est entrée en vigueur le 16 janvier 2023, 20 jours après sa publication au Journal officiel de l'Union européenne le 27 décembre 2022. Les États membres sont tenus de transposer la directive dans leur droit national au plus tard le 17 octobre 2024.
Comprendre la demande
La directive s'applique aux entités publiques et privées considérées comme "essentielles" ou "importantes" dans divers secteurs tels que l'énergie, les transports, la santé et les infrastructures numériques. Cela inclut les fournisseurs de réseaux publics de communications électroniques, les fournisseurs de services de confiance et les fournisseurs de services de systèmes de noms de domaine, quelle que soit leur taille. Les entités de l'administration publique, en particulier celles du gouvernement central, sont également couvertes dans des conditions spécifiques. Une liste des entités essentielles et importantes doit être établie et régulièrement mise à jour par les États membres.
Identification des parties obligées
En vertu de la directive NIS 2, les entreprises sont tenues de satisfaire à ses exigences si elles sont qualifiées d'"entreprises de taille moyenne" ou si elles dépassent les plafonds fixés pour les entreprises de taille moyenne, tels que définis à l'article 2 de l'annexe de la recommandation 2003/361/CE.
Il s'agit généralement d'entreprises employant plus de 250 personnes ou dont le chiffre d'affaires annuel est supérieur à 50 millions d'euros et/ou dont le total du bilan annuel est supérieur à 43 millions d'euros.
En vertu de la directive NIS 2, certains secteurs sont tenus de se conformer à ses exigences, quelle que soit la taille des entités qui les composent. Il s'agit des secteurs suivants
Ces entités proposent des services et des outils numériques pour garantir la sécurité et l'authenticité des transactions électroniques, notamment des signatures numériques, des sceaux, des horodatages et des services de certification connexes.
Il s'agit notamment des organisations responsables de la gestion et de l'exploitation des domaines de premier niveau (par exemple, .com, .eu) et de celles qui fournissent des services DNS essentiels au fonctionnement de l'internet.
Il s'agit d'entités jugées essentielles au maintien de fonctions sociétales ou d'activités économiques vitales, qui englobent un éventail plus large de secteurs et ne sont pas limitées par la taille.
En outre, la directive s'applique à toute entité, quelle que soit sa taille, si.. :
1) Le service fourni par l'entité est essentiel au maintien d'activités sociétales ou économiques critiques.
2) L'interruption du service pourrait avoir un impact significatif sur la sûreté, la sécurité ou la santé publique, ou pourrait induire un risque systémique significatif avec des implications transfrontalières.
3) L'entité a une importance spécifique au niveau national ou régional pour le secteur ou le type de service en question, ou pour d'autres secteurs interdépendants dans l'État membre.
Comprendre les exigences
Les entités relevant du champ d'application de la directive sont tenues d'adopter des mesures de gestion des risques et de signaler les incidents de cybersécurité importants. Ces exigences sont détaillées dans la directive NIS 2 et comprennent des politiques sur l'analyse des risques, le traitement des incidents, la continuité des activités et la sécurité de la chaîne d'approvisionnement. En outre, les entités doivent respecter des normes de sécurité des réseaux et des systèmes d'information, couvrant des aspects allant de la cyberhygiène de base à l'utilisation de solutions de cryptographie et d'authentification continue.
Sanctions potentielles en cas de non-conformité
En cas de non-respect, la directive NIS 2 autorise les États membres à imposer des amendes administratives aux entités essentielles et importantes, qui peuvent atteindre 10 millions d'euros ou 2% du chiffre d'affaires annuel mondial total de l'entreprise à laquelle l'entité appartient, le montant le plus élevé étant retenu. Ces sanctions sont conçues pour être efficaces, proportionnées et dissuasives, compte tenu de la gravité, de la durée et du caractère intentionnel de l'infraction, entre autres facteurs.
Mise en œuvre et application
Les États membres sont responsables de la désignation des autorités compétentes chargées de superviser la mise en œuvre de la directive NIS 2. Ces autorités ont le pouvoir de mener des inspections, d'ordonner des mesures correctives et d'imposer des amendes. La directive établit également un groupe de coopération et un réseau de CSIRT afin de faciliter la coopération stratégique et l'échange d'informations entre les États membres et d'améliorer la position collective de l'UE en matière de cybersécurité.
UNE MEILLEURE GESTION DES RISQUES
Le NIS 2 présente un ensemble complet de mesures de cybersécurité que les entreprises soumises à l'obligation d'information doivent mettre en œuvre. Voici une ventilation des domaines clés et des articles correspondants :
1. Mesures techniques et opérationnelles
Prendre des mesures techniques, opérationnelles et organisationnelles appropriées et proportionnées pour gérer les risques liés à la sécurité des réseaux et des systèmes d'information que l'entreprise utilise pour ses activités ou pour la fourniture de ses services, et pour prévenir ou minimiser l'impact des incidents sur les destinataires de ses services et sur d'autres services.
2. L'évaluation des risques
Lors de l'évaluation de la proportionnalité de ces mesures, il est dûment tenu compte
du degré d'exposition de l'entité aux risques, de la taille de l'entité et de la probabilité d'occurrence des incidents
et de leur gravité, y compris leur impact sociétal et économique.
AMÉLIORER LA CONFORMITÉ À LA NIS 2 PAR UNE MISE EN ŒUVRE EFFICACE DES ISMS
3. Mise en œuvre du SMSI
Assurer un niveau de sécurité des réseaux et des systèmes d'information adapté aux risques encourus :
Établir des politiques d'analyse des risques et de sécurité des systèmes d'information et des procédures d'évaluation de l'efficacité des mesures de gestion des risques liés à la cybersécurité ; des politiques d'utilisation de la cryptographie et, le cas échéant, du chiffrement.
Réagir aux incidents et atténuer les risques afin d'éviter de tels incidents à l'avenir ; veiller à ce que les autorités compétentes soient informées dans les délais légaux, conformément au GDPR.
Assurer la sécurité dans l'acquisition, le développement et la maintenance des réseaux et des systèmes d'information, y compris la gestion et la divulgation des vulnérabilités.
Le contrôle cryptographique fait référence à l'utilisation de techniques et d'outils cryptographiques pour protéger la confidentialité, l'intégrité et l'authenticité des informations. Ces contrôles sont des éléments essentiels des mesures de cybersécurité et de protection des données d'une entité, car ils contribuent à protéger les données sensibles contre l'accès, la divulgation, l'altération et la destruction non autorisés.
AMÉLIORER LA CONFORMITÉ À LA NORME NIS 2 EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ DES RESSOURCES HUMAINES
La sécurité des ressources humaines dans le domaine de la cybersécurité fait référence aux politiques, procédures et mesures mises en œuvre pour gérer et atténuer les risques que les employés, les sous-traitants et les prestataires de services tiers font peser sur la sécurité de l'information d'une organisation. Elle englobe une série d'activités visant à garantir que les personnes qui sont recrutées, qui travaillent avec l'organisation ou qui la quittent ne nuisent pas à son niveau de cybersécurité. Les principaux aspects de la sécurité des ressources humaines sont les suivants
Veiller à ce que les employés n'aient accès qu'aux informations et aux ressources nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. Cela implique de mettre en œuvre le principe du moindre privilège et de revoir et d'ajuster régulièrement les droits d'accès lorsque les fonctions changent ou que les employés quittent l'organisation. L'utilisation d'une authentification multifactorielle ou de solutions d'authentification continue doit être envisagée.
La gestion des actifs est le processus systématique d'identification, de catalogage, de gestion et de protection des actifs numériques et physiques d'une organisation tout au long de leur cycle de vie.
Lorsque les employés quittent l'entreprise, il est essentiel de mettre fin à leur accès à tous les systèmes en toute sécurité et de récupérer tout équipement ou information appartenant à l'entreprise. Ce processus permet d'éviter que les anciens employés n'accèdent à des informations ou à des systèmes sensibles sans autorisation.
Inclure des accords de confidentialité et des clauses relatives à la sécurité de l'information dans les contrats de travail. Cela permet de s'assurer que les employés sont légalement tenus de protéger les informations sensibles de l'organisation.
Procéder à des évaluations régulières des processus et pratiques de sécurité des ressources humaines afin d'identifier et d'atténuer tout risque nouveau ou évolutif lié au personnel.
Proposer régulièrement des programmes de formation et de sensibilisation afin d'informer les employés sur les risques, les politiques et les procédures en matière de cybersécurité. Il s'agit notamment de former les employés à reconnaître les tentatives d'hameçonnage, à sécuriser les informations sensibles, à utiliser les outils de sécurité et à signaler les incidents de sécurité.
L'AI ET LA BLOCKCHAIN POUR UNE CONFORMITÉ EFFICACE À LA NIS 2
Améliorez votre parcours de conformité NIS 2 grâce à notre plateforme d'intégrité intelligente pilotée par l'IA :
1. S'appuyant sur la puissance de l'intelligence artificielle, notre plateforme offre une solution holistique pour gérer les politiques et les procédures, orchestrer les réponses aux incidents tout en traitant simultanément les risques liés à la confidentialité des données.
2. Il rationalise la gestion des actifs, l'intégration et le suivi des fournisseurs et des prestataires de services, et simplifie la gestion des tâches d'atténuation des risques.
3. Grâce à l'IA, notre plateforme facilite non seulement la création d'un tableau de bord intuitif pour une supervision complète, mais fournit également un contrôle budgétaire intelligent et des processus d'approbation pour les tâches ponctuelles et récurrentes.
MISE EN CONFORMITÉ FACILE AVEC LA PLATE-FORME D'INTÉGRITÉ INTELLIGENTE
Conformité avec la directive NIS 2
Améliorez la stratégie de conformité de votre organisation grâce à notre plateforme d'intégrité intelligente améliorée par l'IA, garantissant une approche transparente, efficace et efficiente pour répondre aux exigences de la directive NIS 2 !
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EU NIS 2 - Guide de mise en conformité avec l'IA
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5.0La directive NIS 2 (directive (UE) 2022/2555) met à jour et étend considérablement les obligations en matière de cybersécurité et de gestion des risques dans l'ensemble de l'Union européenne, abrogeant la directive NIS initiale (directive (UE) 2016/1148). Elle introduit des mesures globales visant à atteindre un niveau commun élevé de cybersécurité dans tous les États membres, en améliorant le fonctionnement du marché intérieur grâce à des protocoles de sécurité et des capacités de réponse aux incidents améliorés.
La directive NIS 2 (directive (UE) 2022/2555) est entrée en vigueur le 16 janvier 2023, 20 jours après sa publication au Journal officiel de l'Union européenne le 27 décembre 2022. Les États membres sont tenus de transposer la directive dans leur droit national au plus tard le 17 octobre 2024.
Comprendre la demande
La directive s'applique aux entités publiques et privées considérées comme "essentielles" ou "importantes" dans divers secteurs tels que l'énergie, les transports, la santé et les infrastructures numériques. Cela inclut les fournisseurs de réseaux publics de communications électroniques, les fournisseurs de services de confiance et les fournisseurs de services de systèmes de noms de domaine, quelle que soit leur taille. Les entités de l'administration publique, en particulier celles du gouvernement central, sont également couvertes dans des conditions spécifiques. Une liste des entités essentielles et importantes doit être établie et régulièrement mise à jour par les États membres.
Identification des parties obligées
En vertu de la directive NIS 2, les entreprises sont tenues de satisfaire à ses exigences si elles sont qualifiées d'"entreprises de taille moyenne" ou si elles dépassent les plafonds fixés pour les entreprises de taille moyenne, tels que définis à l'article 2 de l'annexe de la recommandation 2003/361/CE.
Il s'agit généralement d'entreprises employant plus de 250 personnes ou dont le chiffre d'affaires annuel est supérieur à 50 millions d'euros et/ou dont le total du bilan annuel est supérieur à 43 millions d'euros.
En vertu de la directive NIS 2, certains secteurs sont tenus de se conformer à ses exigences, quelle que soit la taille des entités qui les composent. Il s'agit des secteurs suivants
Cette catégorie englobe largement les entités qui offrent des services et des infrastructures essentiels aux communications numériques dans l'UE.
Ces entités proposent des services et des outils numériques pour garantir la sécurité et l'authenticité des transactions électroniques, notamment des signatures numériques, des sceaux, des horodatages et des services de certification connexes.
Il s'agit notamment des organisations responsables de la gestion et de l'exploitation des domaines de premier niveau (par exemple, .com, .eu) et de celles qui fournissent des services DNS essentiels au fonctionnement de l'internet.
Il s'agit d'entités jugées essentielles au maintien de fonctions sociétales ou d'activités économiques vitales, qui englobent un éventail plus large de secteurs et ne sont pas limitées par la taille.
En outre, la directive s'applique à toute entité, quelle que soit sa taille, si.. :
1) Le service fourni par l'entité est essentiel au maintien d'activités sociétales ou économiques critiques.
Comprendre les exigences
Les entités relevant du champ d'application de la directive sont tenues d'adopter des mesures de gestion des risques et de signaler les incidents de cybersécurité importants. Ces exigences sont détaillées dans la directive NIS 2 et comprennent des politiques sur l'analyse des risques, le traitement des incidents, la continuité des activités et la sécurité de la chaîne d'approvisionnement. En outre, les entités doivent respecter des normes de sécurité des réseaux et des systèmes d'information, couvrant des aspects allant de la cyberhygiène de base à l'utilisation de solutions de cryptographie et d'authentification continue.
Sanctions potentielles en cas de non-conformité
En cas de non-respect, la directive NIS 2 autorise les États membres à imposer des amendes administratives aux entités essentielles et importantes, qui peuvent atteindre 10 millions d'euros ou 2% du chiffre d'affaires annuel mondial total de l'entreprise à laquelle l'entité appartient, le montant le plus élevé étant retenu. Ces sanctions sont conçues pour être efficaces, proportionnées et dissuasives, compte tenu de la gravité, de la durée et du caractère intentionnel de l'infraction, entre autres facteurs.
Mise en œuvre et application
Les États membres sont responsables de la désignation des autorités compétentes chargées de superviser la mise en œuvre de la directive NIS 2. Ces autorités ont le pouvoir de mener des inspections, d'ordonner des mesures correctives et d'imposer des amendes. La directive établit également un groupe de coopération et un réseau de CSIRT afin de faciliter la coopération stratégique et l'échange d'informations entre les États membres et d'améliorer la position collective de l'UE en matière de cybersécurité.
Le NIS 2 présente un ensemble complet de mesures de cybersécurité que les entreprises soumises à l'obligation d'information doivent mettre en œuvre. Voici une ventilation des domaines clés et des articles correspondants :
1. Mesures techniques et opérationnelles
Prendre des mesures techniques, opérationnelles et organisationnelles appropriées et proportionnées pour gérer les risques liés à la sécurité des réseaux et des systèmes d'information que l'entreprise utilise pour ses activités ou pour la fourniture de ses services, et pour prévenir ou minimiser l'impact des incidents sur les destinataires de ses services et sur d'autres services.
2. L'évaluation des risques
Lors de l'évaluation de la proportionnalité de ces mesures, il est dûment tenu compte du degré d'exposition de l'entité aux risques, de la taille de l'entité et de la probabilité d'occurrence des incidents et de leur gravité, y compris leur impact sociétal et économique.
3. Mise en œuvre du SMSI
Assurer un niveau de sécurité des réseaux et des systèmes d'information adapté aux risques encourus :
Établir des politiques d'analyse des risques et de sécurité des systèmes d'information et des procédures d'évaluation de l'efficacité des mesures de gestion des risques liés à la cybersécurité ; des politiques d'utilisation de la cryptographie et, le cas échéant, du chiffrement.
Réagir aux incidents et atténuer les risques afin d'éviter de tels incidents à l'avenir ; veiller à ce que les autorités compétentes soient informées dans les délais légaux, conformément au GDPR.
Élaborer un plan de gestion des sauvegardes et de reprise après sinistre, ainsi que de gestion de crise.
Prendre en compte les aspects liés à la sécurité dans les relations entre chaque entité et ses fournisseurs directs ou ses prestataires de services.
Assurer la sécurité dans l'acquisition, le développement et la maintenance des réseaux et des systèmes d'information, y compris la gestion et la divulgation des vulnérabilités.
Le contrôle cryptographique fait référence à l'utilisation de techniques et d'outils cryptographiques pour protéger la confidentialité, l'intégrité et l'authenticité des informations. Ces contrôles sont des éléments essentiels des mesures de cybersécurité et de protection des données d'une entité, car ils contribuent à protéger les données sensibles contre l'accès, la divulgation, l'altération et la destruction non autorisés.
La sécurité des ressources humaines dans le domaine de la cybersécurité fait référence aux politiques, procédures et mesures mises en œuvre pour gérer et atténuer les risques que les employés, les sous-traitants et les prestataires de services tiers font peser sur la sécurité de l'information d'une organisation. Elle englobe une série d'activités visant à garantir que les personnes qui sont recrutées, qui travaillent avec l'organisation ou qui la quittent ne nuisent pas à son niveau de cybersécurité. Les principaux aspects de la sécurité des ressources humaines sont les suivants
Vérifier les antécédents et les références des employés potentiels afin d'évaluer leur fiabilité et leur intégrité avant de les embaucher.
Veiller à ce que les employés n'aient accès qu'aux informations et aux ressources nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. Cela implique de mettre en œuvre le principe du moindre privilège et de revoir et d'ajuster régulièrement les droits d'accès lorsque les fonctions changent ou que les employés quittent l'organisation. L'utilisation d'une authentification multifactorielle ou de solutions d'authentification continue doit être envisagée.
La gestion des actifs est le processus systématique d'identification, de catalogage, de gestion et de protection des actifs numériques et physiques d'une organisation tout au long de leur cycle de vie.
Lorsque les employés quittent l'entreprise, il est essentiel de mettre fin à leur accès à tous les systèmes en toute sécurité et de récupérer tout équipement ou information appartenant à l'entreprise. Ce processus permet d'éviter que les anciens employés n'accèdent à des informations ou à des systèmes sensibles sans autorisation.
Inclure des accords de confidentialité et des clauses relatives à la sécurité de l'information dans les contrats de travail. Cela permet de s'assurer que les employés sont légalement tenus de protéger les informations sensibles de l'organisation.
Procéder à des évaluations régulières des processus et pratiques de sécurité des ressources humaines afin d'identifier et d'atténuer tout risque nouveau ou évolutif lié au personnel.
Proposer régulièrement des programmes de formation et de sensibilisation afin d'informer les employés sur les risques, les politiques et les procédures en matière de cybersécurité. Il s'agit notamment de former les employés à reconnaître les tentatives d'hameçonnage, à sécuriser les informations sensibles, à utiliser les outils de sécurité et à signaler les incidents de sécurité.
1. S'appuyant sur la puissance de l'intelligence artificielle, notre plateforme offre une solution holistique pour gérer les politiques et les procédures, orchestrer les réponses aux incidents tout en traitant simultanément les risques liés à la confidentialité des données.
2. Il rationalise la gestion des actifs, l'intégration et le suivi des fournisseurs et des prestataires de services, et simplifie la gestion des tâches d'atténuation des risques.
3. Grâce à l'IA, notre plateforme facilite non seulement la création d'un tableau de bord intuitif pour une supervision complète, mais fournit également un contrôle budgétaire intelligent et des processus d'approbation pour les tâches ponctuelles et récurrentes.
Conformité avec la directive NIS 2
Améliorez la stratégie de conformité de votre organisation grâce à notre plateforme d'intégrité intelligente améliorée par l'IA, garantissant une approche transparente, efficace et efficiente pour répondre aux exigences de la directive NIS 2 !