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AdobeStock 356409478 1 scaled | Unpacking the Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) : Une nouvelle ère dans la responsabilité des entreprises

14. décembre 2023

  • Par  Sarah
  • 0 commentaires

Analyse de la directive sur la diligence raisonnable en matière de développement durable des entreprises (DDDD) : Une nouvelle ère dans la responsabilité des entreprises

Une bonne journée pour les droits de l'homme

Aujourd'hui, les négociateurs du Parlement européen et du Conseil se sont mis d'accord sur de nouvelles règles obligeant les entreprises à intégrer les droits de l'homme et l'impact environnemental dans leurs systèmes de gestion.

La directive sur la diligence raisonnable en matière de développement durable (DDDD) constitue une avancée majeure dans le domaine de la responsabilité des entreprises. Récemment adoptée par l'Union européenne, la DDDD établit des lignes directrices strictes pour les entreprises afin de garantir que leurs activités préservent les droits de l'homme et l'environnement. Ce blog explore les implications, les exigences et les impacts de la CDD sur les entreprises opérant au sein et en dehors de l'UE.

Qu'est-ce que la directive sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable ?

La directive sur le développement durable est un cadre législatif qui oblige les entreprises de l'UE et des pays tiers à intégrer les droits de l'homme et les considérations environnementales dans leurs pratiques commerciales. S'adressant aux entreprises dont le chiffre d'affaires dépasse 150 millions d'euros, ainsi qu'aux plus petites entreprises de secteurs sensibles tels que le textile et l'agriculture, la directive vise à encourager un comportement durable et responsable de la part des entreprises.

Exigences clés de la DDSC

  • Due Diligence complète: Les entreprises doivent intégrer la "diligence raisonnable" dans leurs activités, en abordant des questions telles que le travail des enfants, l'esclavage et les atteintes à l'environnement.
  • Les entreprises doivent :
  • a. Identifier, évaluer, prévenir, atténuer, mettre fin et remédier à leurs impacts négatifs.
  • b. Investir dans des améliorations, demander des garanties aux partenaires et soutenir les petites et moyennes entreprises de leur chaîne.
  • c. S'engager de manière significative auprès des personnes affectées par leurs opérations, mettre en place un mécanisme de plainte et contrôler régulièrement l'efficacité de leurs politiques de diligence raisonnable.
  •  
  • Champ d'application: La directive s'applique aux grandes entreprises de l'UE et des pays tiers, en mettant l'accent sur les secteurs à haut risque.
  • Les obligations s'appliqueront également aux entreprises employant plus de 250 personnes et réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 40 millions d'euros, à condition qu'au moins 20 millions d'euros soient générés dans l'un des secteurs suivants :
  • a. la fabrication et le commerce de gros de textiles, de vêtements et de chaussures,
  • b. l'agriculture, y compris la sylviculture et la pêche,
  • c. la fabrication de denrées alimentaires et le commerce de matières premières agricoles,
  • d. l'extraction et le commerce de gros de ressources minérales ou la fabrication de produits connexes, et
  • e. la construction. Elle s'appliquera également aux entreprises non européennes et aux sociétés mères réalisant un chiffre d'affaires équivalent dans l'UE.
  •  
  • Obligations de gestion et d'information: Les entreprises sont tenues d'élaborer des politiques, des systèmes de gestion des risques et un plan de mise en conformité avec les objectifs environnementaux, en se concentrant notamment sur la limitation du réchauffement climatique.

L'impact de la DDTS sur les entreprises

La directive nécessite un changement de stratégie de la part des entreprises, qui doivent se concentrer sur des opérations éthiques et des pratiques durables. Les entreprises sont encouragées à examiner et à adapter leurs chaînes d'approvisionnement, en veillant à ce qu'elles respectent les droits de l'homme et les normes environnementales énoncés dans la directive.

Le non-respect de la directive peut entraîner des sanctions importantes, notamment des amendes allant jusqu'à 5% du chiffre d'affaires net mondial, ainsi qu'une dénonciation publique. Cela introduit un nouveau niveau de responsabilité, obligeant les entreprises à s'aligner sur les normes rigoureuses de la directive.

L'importance mondiale de la CDDM

La CDDDC n'est pas seulement une initiative européenne, elle a des implications mondiales. Elle concerne toute entreprise ayant des activités ou des flux de revenus significatifs au sein de l'UE, établissant ainsi une nouvelle référence mondiale pour la durabilité des entreprises.

Le projet de loi approuvé doit être formellement approuvé par la commission des affaires juridiques et le Parlement européen dans son ensemble, ainsi que par le Conseil (gouvernements de l'UE) avant d'entrer en vigueur.

La directive sur le devoir de diligence en matière de développement durable des entreprises marque un tournant dans la gouvernance des entreprises. Elle met l'accent non plus sur le profit, mais sur une approche équilibrée qui accorde une valeur égale aux personnes et à la planète. Alors que le monde s'oriente vers une plus grande durabilité, la directive sur le devoir de diligence en matière de développement durable des entreprises CSDDD est un modèle de conduite responsable des entreprises, qui influence les pratiques des entreprises au niveau mondial, bien au-delà des frontières de l'Union européenne.

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