Sedan december 2020 har förslaget till lag om genomförande av EU-direktiv 2019/1937 - skydd för personer som har rapporterat överträdelser av EU-rätten av den 23 oktober 2019 (EU:s visselblåsardirektiv) - diskuterats av regeringspartierna. I utkastet till lag om skydd för visselblåsare, förkortat "lagen om skydd för visselblåsare", genomförs och utvidgas kraven i EU:s visselblåsardirektiv.
Nationell rätt skyddar inte bara enskilda som anmäler överträdelser av EU-rätten, utan även de som anmäler överträdelser av nationell rätt såsom straffrätt eller administrativa förseelser. Kretsen av skyldiga personer har inte utvidgats. De förpliktade parter från den privata och offentliga sektorn som nämns i EU:s visselblåsardirektiv är skyldiga att införa ett visselblåsarsystem som uppfyller kraven i EU:s visselblåsardirektiv.
Läs vår Vitbok om EU:s visselblåsardirektiv.
Det finns en övergångsperiod på två år för små företag med 50-249 anställda. Privata och offentliga organisationer uppmuntras därför att inrätta ett visselblåsarsystem, särskilt som implementeringen tar tid och resurser i anspråk. Bland annat måste ett företagsavtal och en policy för skydd av visselblåsare utarbetas och antas.
Internationellt verksamma företag måste också hantera sina filialers och dotterbolags lokala lagar, hitta en enhetlig reglering över hela linjen och planera en väl genomtänkt utrullning. Många aktörer verkar i okänd terräng och är beroende av externt stöd. Ombudsmän och oberoende experter är särskilt viktiga för att visselblåsarsystemet ska kunna implementeras på rätt sätt och marknadsföras tillräckligt. Budskap uppifrån och ned är viktiga i marknadsföringssyfte och för att öka personalens förtroende för visselblåsarsystemet. Om det inte finns något förtroende kommer överträdelser inte att rapporteras trots de ansträngningar och kostnader som ett visselblåsarsystem innebär. Detta är ett dilemma som varken gynnar arbetsgivare eller anställda. Dela med dig av dina erfarenheter och åsikter om detta.
Läs vår nästa blogg om EU:s direktiv om visselblåsning!
DISS-CO® är ett innovativt legal tech-företag med starkt fokus på hållbarhet, risk och efterlevnad.
Kaka | Varaktighet | Beskrivning |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 månader | Denna cookie ställs in av GDPR Cookie Consent plugin. Cookien används för att lagra användarens samtycke till cookies i kategorin "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-funktionell | 11 månader | Cookien ställs in av GDPR cookie consent för att registrera användarens samtycke till cookies i kategorin "Funktionell". |
cookielawinfo-checkbox-nödvändig | 11 månader | Denna cookie ställs in av GDPR Cookie Consent plugin. Cookien används för att lagra användarens samtycke till cookies i kategorin "Nödvändiga". |
cookielawinfo-checkbox-andra | 11 månader | Denna cookie ställs in av GDPR Cookie Consent plugin. Cookien används för att lagra användarens samtycke till cookies i kategorin "Övrigt". |
cookielawinfo-checkbox-prestanda | 11 månader | Denna cookie sätts av GDPR Cookie Consent plugin. Cookien används för att lagra användarens samtycke till cookies i kategorin "Prestanda". |
policy för visad_cookie | 11 månader | Cookien sätts av plugin-programmet GDPR Cookie Consent och används för att lagra om användaren har samtyckt till användningen av cookies eller inte. Den lagrar inte några personuppgifter. |